2024年初级会计职称考试《初级会计实务》历年真题

日期: 2024-03-13 11:55:52 作者: 张鹏涛

　　在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。

　　1、(2019年)下列各项中，影响企业利润表中“利润总额”项目的是()。【单选题】

　　A.确认的所得税费用

　　B.向灾区捐款发生的支出

　　C.收取股东超过注册资本的出资

　　D.向投资者发放现金股利

　　正确答案:B

　　答案解析:选项A，计入“所得税费用”，影响净利润;选项B，计入“营业外支出”，影响利润总额;选项C，计入“资本公积”，对利润总额无影响;选项D，计入“应付股利”，对利润总额无影响。

　　2、(2018年)所有者权益变动表是反映企业当期所有者权益各构成部分增减变动情况的报表。( )【判断题】

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案:A

　　答案解析:所有者权益变动表是反映构成所有者权益各组成部分当期增减变动情况的报表。

　　3、(2019年)2018年12月31日，某公司下列会计科目余额为：“固定资产”科目借方余额1000万元，“累计折旧”科目贷方余额400万元，“固定资产减值准备”科目贷方余额80万元。“固定资产清理”科目借方余额20万元。2018年12月31日，该公司资产负债表中“固定资产”项目期末余额应列报的金额为( )万元。【单选题】

　　A.540

　　B.600

　　C.520

　　D.620

　　正确答案:A

　　答案解析:“固定资产”项目期末应根据“固定资产”科目的期末余额，减去“累计折旧”和“固定资产减值准备”科目的期末余额后的金额，加上“固定资产清理”科目借方余额(或减去“固定资产清理”科目贷方余额)填列，所以本题中“固定资产”项目期末应列报的金额=1000-400-80+20=540(万元)。

　　4、(2018年)下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有( )。【多选题】

　　A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

　　B.向职工提供的异地安家费

　　C.应提供给已故职工遗属的福利

　　D.应支付给临时员工的短期薪酬

　　正确答案:A、B、C、D

　　答案解析:“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。选项A：属于辞退福利;选项B：属于短期薪酬;选项C：属于短期薪酬;选项D：属于短期薪酬。

　　5、(2019年)利润分配总账的年末余额不一定与相应的资产负债表中未分配利润项目的数额一致。( )【判断题】

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案:B

　　答案解析:“利润分配”总账的年未余额一定与相应的资产负债表中未分配利润项目的数额一致。

　　6、(2021年)某企业 2020 年的营业收入为 600 万元，发生的营业成本为 400 万元，管理费用为 20 万元，税金及附加为 5 万元，营业外支出 10 万元。不考虑其他因素，该企业 2020 年的营业利润为()万元。【单选题】

　　A.200

　　B.165

　　C.175

　　D.190

　　正确答案:C

　　答案解析:营业利润 =600-400-20-5=175(万元)。如若题目问的是利润总额，则利润总额 = 营业利润 +营业外收入 - 营业外支出 =175 - 10=165 万元。